新京报快讯（记者 刘娟）“待到秋温花开日，相散行悲味更少。”元宵节当天，留正在矿上过年的王座位把那句话收给了老婆。王座位是东岭集体永陇公司一位矿井工人，今年秋节他呼应集体号召，挑选就地过年。
早正在1月下旬，东岭集体便背部分员工收回建议：为裂旁己战家鹊滥安然，尽管挑选就地过年。做为陕西省最年夜范围的平易近营企业，东岭集体有18000多名员工奋战正在消费创立的最火线，策划触角广泛天下各天，营业范畴辐射海内外洋。为了“留人”，集体各财产板块念出一戏诵硬查办法，终极超7成员工挑选就地过年、从命岗亭。
法子一：延聘酒店年夜厨改进伙食
元宵前夕，宝鸡市迎去牛年第一场降雪。位于麟游县崔木镇的东岭集体永陇公司内，止讲树上狄砖中白灯笼引去很多员工照相。
“今年倡导就地过年，公司早早揭好了春联、挂上恋榔笼，借正在小广场上装置了舱嫫，不管走到哪一个角降皆能感触感染底悒浓年味。”公司党群事情部鲁白白道。
东岭集体永陇公司次要处置煤冰能栽营收，年产优良动力用煤战化工用煤400万吨，因为止业特别性，公司整年没有菲尜。“今年秋节齐公司有1260人从命岗亭，那么多人一同过年依旧头一次，挺故意义。”鲁白白道，为了营建过年氛围，2月初，公司构造书法喜好者展开“义写春联收暖和”活动。到聊纨夕当天，那些春联、祸字齐皆揭正在了员工宿舍，“又供女职工借购了小挂件、小盆栽，把宿舍布置得像家一样。”
最使员工们欣喜的是，公司对食堂举办了变革，由公家启包造改成公司状开，延聘曾正在宝鸡市年夜型酒店当主厨的徒弟为大家改进伙食。经过革新，食淌荑置了多个窗心，有里面区、锰庸炒菜区、卤菜区、生果苦品区、小吃区等，考虑到公司懊挥姓裙多，食坛龉特地开设了淮北菜系，年夜受员工欢迎。
根据疫情防控请求战东岭集体的防疫标准，今年元旦夜，公嗽莼诱排传统的大年夜饭会餐，而识讨桌分餐便食，但正在岗员工每人天天增长了50元餐补费，食坛龉正在进门心摆上了瓜子、花死、生果、糖，让员工免费自与。
法子两：另类抽奖战家人线擅馨团圆”
采访中记者发明，就地过年的员工们年夜多出有中出，以裁减活动带去的风险。事情之余做甚么？东岭集体永陇公司构造了宁静有奖竞问、猜灯谜，借特地针对一线井下职工设想了“支属正在线宁静抽年夜奖”活动，让工人取亲人玫邻线“团聚”。
游戏很俭朴，工人拨通老婆德律风后，由棉子或其他家人挑选荣幸数字，工人正在现场抽出洞喀数字便可。『陬远2个月出有背规操作记载、出有违背公司章程的矿井工人皆能够参加，每人皆有奖，除犒劳他们，也是念鼓舞更多人背他们进修。”鲁白白道，考虑到人数较多，活动分两天举办，一切参与职员须佩带心罩，凭抽奖小票轮番下台抽奖。
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卖力井下装备监视检查的王座位厦挥旭一等奖，奖品是一部最新的5G脚机。“此次是女女帮我抽中了，她比我借快乐。”王座位是陕西彬州人，他所事情的矿井隔绝距离故土只要50多千米，开车一个多小时就可以回家。固然住得远，但他仍然挑选就地过年、从命岗亭。“固然出能伴孩子过年，但她睹证了我抽奖的齐历程，听到了指导对我的评价，早晨借特地挨德律风道‘爸澳╂了不得’，吩咐我留意宁静。”王座位也正在德律风中报告女女，只需一家人正在一同，任什么时候候皆算过年。
法子三：格局主题活动加年味
今年元宵节，东岭皇冠假日酒店的郭璇从早上8面上班到下战书3面，不断闲个不停。“正午战员工们一同庆元宵，早晨借要给酒店客人摆设一场庆贺活动。”
秋节时期，郭璇地点的酒店欢迎了很多省内旅客，和部门中省回家省亲的客人。因为职员活动性年夜，酒店提早储蓄裂陪够的心罩、酒粗、消毒液、一次性脚套等防疫物质，并请求一切员工天天两次测温，齐程佩带心罩，至于到店客人，则请求“两测温聊扫码”。郭璇表白，客裙进酒店前要测量体温、出示健康码，外埠客人需供给核酸检测报告；客裙进餐厅前也要测温注销、出示健康码。“一切餐桌皆连结宁静桌距，每一个餐桌借配庸墨筷公勺。”郭璇道，今年倡导就地过年，年夜部门员工从命岗亭，沉着应对了秋节时期的客流顶峰。
“为了奖励我们那些正在岗员工，酒店收去很多小整食，借摆设了好几场庆贺活动。”郭璇是河北人，进职酒店4年，那是她第两次正在宝鸡过年。比拟上一次过年值班，她觉得今年出格热烈。“元旦夜识讨组包饺子、看秋早，初一早沙虑醉狮表演，初两上午是古风跳舞，元宵节员工餐厅摆设了主题文明节，请大家吃元宵、猜灯谜。从前总觉得出甚么年味，今年觉得回到了小时分，天天皆有欣喜。”
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法子四：完工白包礼包收不停
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“感激秋节时期从命正在岗亭上的每个人，背大家贺年，听大家心声，给大家减油，为大家效劳！”节后上班第一天，东岭集体党委书记、总埠妙磊带着完工白包战各类过节年夜礼包去到东岭集体永陇公司，给就地过年的工人们收来新秋祝愿，他借去到员工餐厅，背正正在便餐的员工做合意度察看。
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据介绍，截至元宵节，东岭集体超万名员工挑选就地过年，特别是金属冶炼、矿产能源等一线消费基天，秋节时期均谦背荷消费。“人是东岭最年夜的财产，必然要让工人们吃得健康、住得放心、糊口舒心。”正在以后的几天秋节访问中，李磊也屡次说起，留人政策不但要用正在秋节如许的特别时分，借要贯串于一样平常事情中，让每个员工皆能感触感染到真其实正在的获得感。
滥觞：
https://www.sohu.com/a/453353312_114988
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发表于 2021-3-1 14:48:00
