央广网北京2月21日消息 据中央广播电视总台中国之声《全国新闻联播》报道,春节假期事后迎来节后招工潮,各地纷纷打出招工“组合拳”,招贤纳士,留住人才在家门口就业。 最近几天,河南省西平县宋集镇丁庄村委每天都使用小广播通知县财产集聚区的招工信息,吸引在外务工人员主动返乡就业。西平县宋集镇党委书记杨永刚先容:“我们增强了招聘宣传,另一方面认真统计返乡人员的信息,组织招聘会进厂观光、现场咨询等,取消返乡人员的顾虑,让他们在家门口安心就业。” 为企业和人才搭建桥梁,开办“云招聘”是本年许多地方推行的就业步调。在江苏淮安经济技能开辟区的新春网络直播招聘会上,46家企业提供了9000多个就业岗位,企业负责人亲身上阵互动交换。整场直播招聘会吸引了凌驾5万人在线,不少求职者实时投递简历、在线签约。求职者李小璐体现:“我在线上投递了六家企业,没想到大概也就半小时、直播还在继续的时候,就已经有一家企业HR主动接洽了我,我们开端告竣了就业协议。” 湖南省郴州市桂阳县则在招聘会之外,开通了“就业直通车”,求职者可以直接到工作现场实地观光。线下线上“双管齐下”的步调在保障企业用工的同时,也满足了广大求职者当场就近就业,最大水平地留住人才。桂阳县人力资源和社会保障局局长何时达体现:“下一步将下乡镇组织专场招聘运动,为返乡务工人员提供更优质的岗位,为全县各企业推荐优秀人才。” 提供就业岗位之余,为了让务工人员安心就业,各地也纷纷出台民生步调,为务工人员办理后顾之忧。江西省吉安市高新区商务局副局长章元星体现:“凡在园区务工人员,包罗公租房的申请、根本医疗保障、子女就近入学都可以由企业代庖,没有任何户籍限制,确保在园区务工人员能够享受优质的县城资源。”
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