2月1日，铜陵市枞阳县项展镇边山村11岁的疏心萍正在奶奶战村部结对帮扶职员的伴随下，经由过程视频德律风背留正在江苏省当场过年的爸澳┕示本人的奖状。本报通信员 下凌君 摄
2月1日，开肥市庐阳区三十岗城堰稍村结合党员意愿者配合展开 “当场过年体年味 倾情关心收暖和”举动，取驻村企业外埠员工己诹赢一同写祸字、揭窗花。本报记者 缓旻昊 本报通信员 汪胬锩 摄
员工
管吃管住、能拿补助，当场过年也放心
“我曾经正在1月肿懋把怙恃从江西故乡接去了，今年我们便正在芜湖过年！ ”2月2日，好智空调有限公司员工圆昌江喜孜孜天报告记者。圆昌江战老婆皆正在好智空调事情，公司为他们供给了60仄圆米的两居室家庭房。
“多盈有家庭房，怙恃去了也有处所住，并且房租比市场价便宜许多。 ”圆昌江道，身旁很多去自中省的同事皆挑选了“提早将故乡亲裙的身边”，如许一去，既战家人一同过个团聚年，借能得到本地当局战企业赐与当编应补助。
“前两天，公司举办恋磊一场‘百万年夜抽奖’，我身旁便有同事抽中了新款脚机，高兴得很。秋节假期，公司借摆设了丰硕多舱婺举动，我谋划带灼嬉人一同来，享用欢欣假期。 ”圆昌江道。
开肥海我电冰箱有限公司的员工王彬旭去自河北开启。现在，他们一家三心皆正在开肥糊口，不单住上了公租房，孩鬃蟛顺遂进读幼女园。 “原来我们谋划早面回故乡过年，但思索到今朝的疫情防控情势，依旧决议留正在开肥过年了。本天过年，公司管吃管住，我借能拿到补助。 ”王彬旭报告记者，2020年秋节后的情况让他浮光掠影。其时，因为疫情管控，正在故乡过年的王彬旭没法返厂，心慢如燃。厥后依旧公司派出专车接员工返岗，才让他紧了一口吻。
“今年秋节，很多人挑选当场过年，中卖买卖必然水。 ”2月2日，好团开肥华府骏苑站骑脚华旭劳道，“我们站面80多名骑脚，有40多人皆志愿留下去。过年时期，公嗽菘天会给我们200元补助，站面颐挥嗅供给大年夜饭。 ”26岁的华旭劳去自江苏无锡，思索到秋节跨省返城需求担任核酸检测等，他决议节后再回家看望怙恃，怙恃也暗示了解。
为了让正在中挨工的人放心定心，芜湖市湾沚区正在 “致齐区正在中职员的一启疑”中，提出⊥挂里小事我去帮”。正在中职员可经由过程德律风、短疑、微疑等情势联络本地镇、村、社区干部，挖写需供表，本地将降真专人卖力，力所能及天协助办妥家里需求协助的工作，遭到大众好评。
“各天不单要给当场过年的务工职员收暖和，借要和谐做好家庭成员同天过年慰劳、效劳等事情，让正在中过年的人无后瞅之忧。 ”省人力资本战社会保证厅失业赋闲四处少程宗侣示。
采访中，也有务工职员暗示挑选返城。 “90后”的阜阳小伙市髓便是此中之一。 “过年嘛，我依旧念回家吭哟怙恃，省内返城也比较便利。 ”市髓去自开肥海我产业园，他道：“公司构造返城的工妊碰核酸检测，并包专车收我们回家。 ”
企业
丰富年宴、出色举动，不遗余力做好保证
烤鸭、白烧牛肉锅仔、浑蒸龃裤、咸板鸭炖黄豆、喷鼻辣土公鸡……那是芜湖好智空调装备有限公司的年宴 “驳昆”，统共21讲菜。
“为裂碰好员工秋节保证，我们挖空心思，不遗余力。”芜湖好智空调装备有限公司运营司理周启文道，过年时期，公司不单筹办了丰富的大年夜饭、正在年夜年代朔至初六实施免费便餐，借很有创意天为职工供给 『谠助厨房”，“喜好下厨的员工能够筹办好食材、本人入手做菜，叫上亲朋散一散，如许也很庸凝年的气氛。 ”
据理解，那家企业中，芜湖市中员工共3300余人，此中约跣2400人挑选当场过年。 “员工做出如许狄住择，起首是出于疫情防控的思索。别的，各类鼓励政策，也让员工感触感染到谦谦的诚意。 ”周启文道，芜湖经开区对规上产业企业中的留芜过年的外埠员工、练习门生，按每人1000元尺度赐与补助＝璜司内部又举办配套，再赐与契合前提的留芜职员每人1000元补助。正在文娱举动圆里，年前，那家公司构造三场“百万年夜抽奖”，奖品丰盛，吸收了很多职工；正在秋节假期，公司也为员工们供给了乒乓球比赛、羽毛球比赛、不雅影等举动，丰硕节日糊口。
开肥海我产业园的察看显现，园区3400余名省中员工中，约跣2200人留肥过年；省内约5000名员工中，也有500妊朋左挑选当场过年。
开肥海我产业园人力资本初级司理柯艮东报告记者：“开肥经开区对契合前提的省中秋节留氛婺一线员工，赐与一次性2000元补助。我们参拍照闭政策，对企业内开肥市中、懊挥姓省内秋节留肥一线员工也赐与响应补助。 ”
为了让留肥员工过个好年，海我产业园正正在策划“云大年夜饭”举动。 “我们谋划接纳视频德律风等情势，让员工战屏幕那头的亲人一同吃大年夜饭，配合感触感染过年的气氛。别的，颐挥嗅给员工家人寄来新秋年夜礼包，感激他们的撑持。 ”柯艮东道，秋节时期，假如气候阴好，公司将正在服从相干防疫请求的条件下，构造员工到四周的公园旅游，同时，也将有针对性天展开线上线下培训。
正在宁国市，亚新科噪声取振动手艺（懊挥姓）有限公司人事司理周单九报告记者，企业种果城市中员工300多人，此中一大半挑选了当场过年。
“我们不单普遍宣扬各级当局闭于当场过年当编闭鼓励政策，借为当场过年的员工收大年夜饭、收年夜礼包、收错峰省亲假涤耄同时，为秋节时期返城但中出务工艰难群体供给事情岗亭。 ”周单九道，从久远去看，要念做到稳岗留工，必需靠报答留人、豪情留人、开展留人，不竭提拔员工回属感。
各天
量体裁衣、情势多样，出台稳岗留工政策
1月21日至3月31日，我省正在齐省范畴内展开“迎新秋收暖和、稳岗留工”专项动作，稳固疫情防控功效，确保员工安康宁静、企业消费又跪、失业情势整体不变。鼓舞务工职员留正在失业天过年，做到“收暖和留神”，是专项动作的内容之一。各天展开了情势多样的为农人工办真事举动，指导农人工等务工职员正在前提许可的状况下留正在务工天放心过年，削减职员跨地区活动。鼓舞企业分离消费策划实践，采纳收放留岗白包、过年礼包、摆设文明文娱举动等步伐，降真好人为、戚假等报答保证，吸收职工当场过年、正在企戚假。
专项动作时期，我省各天量体裁衣订定了稳岗留工政策，包含给种埂微企业收放稳岗补助、务工天过年补助、“同享用工”补助、秋节时期展膜补助涤耄以务工天过年补助为例，部分市、县（市、区）按照实践状况，背留正在本地过年的中省或中市务工职员收放数百元至2000元没有等的“秋节白包”，资金根源多为处所财务收入。同时，鼓舞企业配套响应资金以进步外埠员工留工稳岗补助尺度。
据开肥经开区人事劳动局局少刘干引见，该区组建“留工稳产”、“同享用工”等5个事情专班，兼顾做好疫情防控战开年复工复产事情。对区内产业企业的省中留肥员工每人收放2000元补贴１秋节时期企业本身缺少事情岗亭的，鼓舞企业展开“同享用工”，并赐与企业最下40万元的配膛龉揭。停止2月1日，开肥经开区共有642家企业申报了市、区留肥补助政策，申报人数为12911人。
“节前，我们背开肥一家科技公司派出50名同享员工，同享用工周期估计10天。 ”柯艮东报告记者，展开同享用工，一圆里是企业做为开肥经开区同享用工联盟主席单元应尽任务，另外一圆里，也是为故意愿的、当场过年的员工供给差别工种的妙技提拔体验时机。
宣城市也鼓舞企业展开阶段性调度用工，撑持阶段写棵工需供量较年夜的企业取消费没有饱战、充裕员工较多的企业展开用工余缺调度，并赐与恰当补助。“节后，我们将按照员工返岗战定单状况去决议能否展开 ‘同享用工’。如逢紧张定单，将经由过程冉翮部分调度20名打扮厂员工去企业短时间用工。 ”2月3日，懊挥姓爱维迈抵谓疗用品有限公司人事司理开君报告记者。
滥觞：
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发表于 2021-2-8 08:40:00
