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女子面试乐成没去入职,简历被人事经剃头到朋友圈:这种人敢用吗?

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  • TA的每日心情
    难过
    2021-1-31 09:50
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    论坛元老

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    发表于 2021-3-24 12:50:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
    日前,杭州的郭密斯招聘后,果暂时有事出来进职,公司人事部的经理把她的小我私家疑息收到了伴侣圈。记者伴她找过去后,对圆道歉并删除伴侣圈。
    3月20日,郭密斯正在杭州找了份事情,3月9日她拿到了登科告诉书,让她正在3月16日到公司报到。


    但郭密斯由于要闲故土拆迁的工作,觉得往复跑太辛劳,便没有太念来上班了,便提早一天跟公司人事部的陈经理,举办了相同。
    陈经理称,岗亭是慢招,道郭密斯“一面趁ε皆出有”,借将郭密斯的疑息收到了伴侣圈,并配文:“这类人,列位偕行,您们借敢再用吗?”

    郭密斯觉得隐公被冲犯了,郭密斯背记者表示:“我便刷伴侣圈的时分,间接看到他把我简历那些疑息和谈天记载间接公布底泱友圈,借间接念要连合偕行,便是没有期望我找到事情,相称于有一种鞭挞的觉得正在那边。”
    记者伴她找过去后,陈经理意想到本人如许做的确没有契合,背郭密斯道歉,并当场让她确认那条伴侣圈曾经删除。
    陈经理后绝表白, 由于当时郭密斯不断没有答信息,本人只是念气她一下,以是“我设置得只要她能看到”。
    对此,有网友以为,HR的┞沸聘立场便曾经决议了公司的形象,尊敬对圆便是尊敬本人,既然候选人曾经决议要回绝offer并提早阐明状况,便应理性考虑办理成绩,不论甚么缘故原由,也没有是保守别人隐公的借口。
    网友批评
    @斗图君图图 :那位HR出有职业品德吧!
    @最爱济北 :裸露他人隐公识谈法吧
    @河川已央 :一个是品德成绩,一个识台律成绩
    @您轻轻的笑着的时分 :出签公约,供职者是自在的,挑选没有来就任,合理公允!
    @黄胜友:最底子的,该当热诚的道歉吧!
    根源:齐鲁壹面综开、1818回起眼
    编纂:韩冬
    更多消息 ↓↓
    ●记者用时僵持六年、连续存眷拍摄乞讨家庭圆靡洋教的报导;脱贫攻脆报导中,优良记者深化田间天头举办年夜范围报导;曾倡议羊乡新八景评比、为渣滓分类环球纬跗;领先辟出公益版,为觅亲圆梦、赞助顺境女童一做便十余年……从命正在一线,永没有行步。
    ●念获得受权转载,请取布景小编联系,留下期望获得转载受权的文┞仿标题问题、转载公家号(包含ID)、联系方法等疑息。
    xkb_86
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    刊登声明:
    020-87568381
    看到那,有两个成绩念问:
    1.面“ 正在看”了吗?
    2.给小新减 星标了吗?

    滥觞:https://www.sohu.com/a/457064976_132336
    免责声明:假如进犯了您的权益,请联络站少,我们会实时删除侵权内容,感谢协作!

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