新闻启示录 发表于 2021-3-1 07:56:00

发起创新师范男生招生培养机制 提升男西席比例

南都讯 “开通退伍武士师范生的专门招生通道。国家通过奖学金、助学金等方式支持有从教意愿的退伍武士进入师范院校就读。地方教诲和人事部门在西席招聘中,要优先思量退伍武士师范生。”
针对中小学男女西席比例失衡问题,全国政协常委、副秘书长,民进中央副主席朱永新将在本年全国两会中提出上述发起。在提案中他提及,西席队伍性别布局问题日益突出,男女西席比例失衡问题日趋严重。应鉴戒世界各国履历,提升我国中小学男西席比例,其中就包罗实施退伍武士西席培养操持。
大都会中小学男西席比例下降
朱永新指出,根据教诲部公布的统计数据,2018年我国小学、初中和高中男西席的比例分别为31.25%、43.22%及46.11%,较20年前累计低沉了近20个百分点。以上海为例,上海初中男西席比例仅为28%,低于经济相助与发展组织成员国平均值32%,低于日本(58%)、澳大利亚(38%)、英国(36%)等国家。
而且从趋势看,大都会中小学男西席比例还在进一步下降。武汉市2015年-2017年中小学和幼儿园西席中男西席占比分别为30.72%、28.9%、26.9%,下降趋势明显。同一时间段取得西席资格的人群中男性比例从17.38%下降到11.28%。杭州市小学目前在职男西席数量占比约为20%;年龄在30岁以下的年轻西席中,男西席仅占5%。这说明随着年长男西席的退休,男西席比例偏低的问题将更加突出。
“中小学西席队伍性别布局严重失衡是经济社会发展到一定水平后,西席队伍创建不平衡、不充实的重要体现。”朱永新在提案中指出。
认为西席收入水平偏低
究其原因,他认为是西席收入水平偏低,职业发展和收入上涨空间有限,职业吸引力不敷,导致男生报考师范院校和加入西席招聘的内驱力不敷;别的,他还认为与女性天然具有的感情细腻、观察敏锐、亲切温和等适宜于从事根本教诲学生工作的性别特质有关。
朱永新称,根本教诲阶段是学生身体发育和心理发展的关键时期,对学生性别脚色定位和品格发展有十分重要的作用。
世界各国也意识到了西席性别比失衡大概带来的倒霉影响,纷纷出台了一系列应对步伐。比方,美国有鼓励武士当西席项目,英国也开展退伍武士培训项目等。因此,朱永新发起,在鉴戒世界各国履历的根本上,采取有效步伐,提升我国中小学男西席比例。
发起创新师范男生招生培养机制
除了实施退伍武士西席培养操持外,他还发起改革师范教诲招生和培养体制,抓住实施“西席教诲振兴行动操持”契机,创新师范男生招生、培养机制,为男西席的增补创建稳定渠道。加各人范教诲宣传和资助力度,吸引和动员更多男生就读师范专业。
别的,他还命令提高西席报酬水平,督促地方政府切实将教诲放在优先发展的战略位置,拿出真金白银提高西席报酬保障水平,落实“西席的平均工资水平应当不低于本地公务员的平均工资水平”,吸引优秀人才争相从教。
采写:南都记者吴单 实习生但是 发自北京

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