让农民工返岗务工后顾无忧韩秉志
春节假期竣事，一年一度的返岗务工高峰随之到来。在“当场过年”政策提倡下，本年多地返乡农民工人数较去年明显较少，不外这并不意味着对农民工就业工作就可以掉以轻心。让农民工平稳有序返岗务工，需要把服务工作做细做实。对于广大农民工而言，眼下最为关心的，是如何尽快返回工作岗位，找到适合自己的工作。受新冠肺炎疫情影响，部分行业、企业开工时间、所在不确定，许多农民工担心自己找工作的难度会加大。对不少农民工来说，以往习惯了靠老乡先容或逛人才市场找活。眼下，出于疫情防控思量，部分地区暂时关停劳务市场，取消线下招聘运动。加之一些农民工对网络招聘形式还不敷熟悉，这难免让不少务工人员有不适应感。值得注意的是，本年多地农民工返岗时间普遍早于往年。资助农民工排除这些后顾之忧，许多公共服务需要未雨绸缪，从细节上多渠道促进供求对接匹配。
除了找工作，部分农民工由于受教诲水平较低，经常无法胜任企业提供的技能型工作。政府培训能够增加农民工收入、增强农民工的就业稳定性，包管农民工就业福利的得到，已经成为社会共识。因此，各地继续加大农民工职业技能培训的投入力度，使更多农民工得到职业技能培训时机，是稳就业的应有之义。但如何让农民工培训不光能开展得起来，还能取得效果，实现就业培训“一条龙”，颇磨练智慧与能力。
一方面，需摸清农民工的实际就业和培训需求，另一方面，要鼓励人力资源服务机构、行业协会、劳务经纪人等社会气力增强职业培训支持，为企业招用工提供专项服务，为农民工特别是贫困劳动力到重点项目企业稳定务工夯实技能底子。
已往一年来抗疫工作中积聚的下层履历，也是稳就业的有力抓手。最近，多地都在开展“点对点”劳务输出，发包机、开专列、组专车，开展有组织、有规模的农村劳动力转移就业行动，尽快让回乡过年的外出务工人员返回岗位。一些地方人社部分还探索搭建平台，推进共享用工，广泛搜集灵活用工岗位，为务工人员提供更多就业时机和收入大概。
在此底子上，各地还要进一步提升各项惠民政策的知晓率，维护农民工良好务工就业情况。根据各地农民工实际情况，因地制宜提升农民工就业创业能力。别的，面对农民工对“增强劳动权益保障”的普遍诉求，有关部分也应依法改正各类违法违规行为，更好构筑农民工权益的掩护网，切实掩护好农民工正当权益。
（本文泉源：经济日报 作者：韩秉志）
来源：https://www.sohu.com/a/452496447_120702
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