甘肃支持和鼓励高校、科研院所科研人员在职或离岗创业
新京报讯（记者 苏季）记者4月2日从甘肃省人民政府官网获悉，为破解企事业单位引才难、留才难问题，甘肃省政府办公厅已于克日印发《关于增强人才引进和培育支持营商情况创建的若干步伐》（以下简称《步伐》），支持和鼓励高校、科研院所科研人员离岗开办企业、兼职创新或在职开办企业。根据《步伐》，甘肃支持企业从事业单位引进人才。将事业单位科研人员加入双创运动审核权限下放到用人单位，支持和鼓励高校、科研院所科研人员离岗开办企业、兼职创新或在职开办企业、选派到企业工作大概加入项目相助。
同时，进一步健全科研人员职务结果收益分配制度，鼓励用人单位接纳股权、期权、扩大技能入股比例等多种形式对人才举行嘉奖，鼓励科研人员职务结果自主转化、单位转化和对外出售，个人及其团队收益最低不低于结果转化和出售收益的50%，最高可以到达90%。
《步伐》要求突出以用为本的人才培养导向。加大项目和科研经费支持力度，鼓励高校、科研院所、企业等创建重点实验室、研究中心、技能创新中心；推进专业技能人才知识更新工程，增强继承教导基地创建，每年培训1.8万名高条理急需紧缺人才。
别的，增强中青年骨干人才培养。实施“陇原青年英才”特别扶持项目，实时发现和培养扶持优秀青年人才。每年支持1万名高校结业生到中小微企业、民营企业等下层单位就业，完善落实高校结业生到下层就业服务保障政策，培养一批下得去、留得住、用得上的本土人才。
在技能人才培养方面，甘肃对得到职业技能比赛国家一类赛前10名、省级一类赛前3名的选手，直接评定为甘肃省技能能手，并优先推荐参评全国技能能手。对得到职业技能比赛国家一类赛前10名、省级一类赛第1名且符合条件的选手，按步伐申报“甘肃省五一劳动奖章”“甘肃青年五四奖章”“甘肃省三八红旗手”。全面推行企业新型学徒制，对符合条件的企业预支不凌驾50%的补贴资金，到2023年，培训1.5万名企业新型学徒。
新京报记者 苏季 校对 杨许丽
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